Memahami Perubahan dan Resistensi di Lembaga Pendidikan
yunandracom. Memahami Perubahan dan Resistensi di Lembaga Pendidikan merupakan bagian dari bahan ajar model pengembangan lembaga pendidikan Islam.
Model pengembangan lembaga pendidikan Islam menjadi kajian penting dalam pengembangam lembaga pendidikan Islam.
Artikel ini akan fokus kepada mengapa perubahan terjadi dan mengapa lembaga sering menolaknya. Maka bahasananya meliputi alasan adanya resistensi terhadap perubahan, manajemen perubahan atau change management, dan Bagaimana resistensi di lembaga pendidikan.
Mengapa Perubahan Sering Ditolak?
Untuk membahas alasan perubahan sering ditolak, penulis akan mencoba fokus kepada beberapa hal berikut, yaitu
- Pengertian perubahan dalam organisasi pendidikan
- Faktor penyebab resistensi perubahan
- Ketakutan terhadap ketidakpastian
- Zona nyaman dan kebiasaan lama
- Kekhawatiran kehilangan peran, kewenangan, atau kepentingan
- Resistensi individu dan resistensi organisasi
Apa Itu Change Management?
Tema kedua fokus kepada maksud dari pengelolaan perubahan dalam bahasa asing adalah change management.
Pendalaman terhadap makna tersebut akan terbahasa dalam beberapa poin penting yaitu
- Pengertian change management
- Mengapa perubahan perlu dikelola
- Perbedaan perubahan biasa dan perubahan yang dikelola
- Tahapan sederhana manajemen perubahan yaitu menyadari → merencanakan → melaksanakan → mengevaluasi → menguatkan
Lembaga Pendidikan dan Resistensi Perubahan
Tema ketiga ini sangat penting karena berkaitan dengan perubahan di madrasah atau sekolah Islam. Maka pemahasan akan fokus kepada pembahasan berikut
- Karakteristik resistensi di sekolah/madrasah
- Guru, tenaga kependidikan, peserta didik, dan orang tua sebagai pihak yang terdampak
- Resistensi terbuka dan tersembunyi
- Resistensi sebagai informasi, bukan semata-mata hambatan
Kesimpulan
Perubahan tidak cukup diumumkan; perubahan harus dipahami dan dikelola.
Bahan Ajar Model Pengembangan Lembaga Pendidikan
Pembahasan resistensi perubahan lembaga pendidikan Islam melengkapi bahan ajar model pengembangan lembaga pendidikan Islam pada program S1 Pendidikan Agama Islam.
- Kepemimpinan dan Strategi Mengelola Resistensi Perubahan
- Penerapan Analisis SWOT dan TOWS dalam Pengembangan Madrasah
- Strategi Pengembangan Lembaga Pendidikan melalui Matriks TOWS
- Analisis SWOT dalam Pengembangan Lembaga Pendidikan Islam
Sumber:

Artikel Terbaru
- Kepemimpinan dan Strategi Mengelola Resistensi Perubahan
- Memahami Perubahan dan Resistensi di Lembaga Pendidikan
- Penerapan Analisis SWOT dan TOWS dalam Pengembangan Madrasah
- Strategi Pengembangan Lembaga Pendidikan melalui Matriks TOWS
- Analisis SWOT dalam Pengembangan Lembaga Pendidikan Islam
- Sekolah Nasional Terintegrasi: Model Pengembangan Sekolah Unggulan
| Ingin Meningkatkan Kompetensi Secara Mandiri, Silahkan belajar di madrasahyunandra.com |
| Buka |
