3 Langkah Proses Perubahan Dampak Growth Mindset di Era Disruption
yunandra.com. Growth Mindset akan memberikan dapat pada keinginan melakukan suatu perubahan. Proses Perubahan era Disruption sangat sulit terbaca. Sehingga banyak terlena dan kurang diperhitungkan. Baru sadar ketika perubahan tersebut telah terwujud dan ada dihadapan mata.
3 Langkah Proses Perubahan Dampak dari Growth Mindset
Menurut Renald Kasali dalam buku “Disruption“, Proses menciptakan sebuah perubahan terdiri dari 3 langkah.
1. Melihat
Terkadang manusia tidak menyadari adanya sebuah perubahan di depan mata. Bahkan yang muncul adalah sebuah penyangkalan dan tidak mempercayainya.
Makanya menurut Renald Kasali, persoalan pertama dalam menciptakan perubahan dan terlibat dalam proses disruption adalah bagaimana membuka mata orang-orang untuk “Melihat”.
Ada beberapa alasan kenapa orang tidak bisa melihat, menurut Renald Kasali ada 4 alasan.
- Tidak ada cahaya sama sekali. Maksudnya tidak ada energi untuk melihat dan bergerak. Cara untuk mendapatkan cahaya antara lain membuka diri, mencari celah, mendatangkan orang dari luar, atau membuat api buatan
- Terlalu banyak cahaya. Maksudnya orang akan buta oleh cahaya yang terlalu terang seperti masa kejayaan, cahaya keberhasilan. Sehingga terkadang memunculkan penyangkalan terhadap peta-peta baru.
- Peta yang Salah. Seseorang bisa berjalan di hutan yang lebat dengan cahaya yang cukup. Namun tidak menyadari bahwa peta yang dibawa itu peta yang salah. Peta tersebut dibuat untuk membuat orang tidak menyadari sebuah perubahan. Tidak mungkin menapaki jalan baru dengan peta lama.
- Melihat dalam terowongan. Maksudnya orang yang berada di terowongan tidak bisa melihat apa yang terjadi di luar terowongan.
2. Bergerak
Setelah orang bisa melihat, persoalan selanjutnya adalah bergerak. Sebagian orang sudah dapat melihat sebuah perubahan tapi tidak mau bergerak. Akhirnya tidak akan terjadi sebuah perubahan.
3. Menyelesaikan
Proses perubahan yang ketiga adalah menyelesaikan tugas secara tuntas. Sebagian orang sudah bisa melihat dan bergerak tapi gagal dalam menuntaskan tugasnya. Akhirnya tidak terjadi sebuah perubahan.
Artinya, Sebuah perubahan menuntut ketiga langkah tersebut berjalan semua dimulai dari melihat, bergerak, dan menyelesaikan sampai tuntas.
Kesimpulannya Growth Mindset menjadi modal penting era Disruption dibandingkan dengan Fixed Mindset.
Sumber: Renald Kasali, Disruption, 2019
Artikel Pengembangan Diri Lainnya
