Kerangka Kerja Pembelajaran Mendalam di Paparan Puskurjar
yunandra. Pada paparan tentang Pembelajaran Mendalam Transformasi Pembelajaran Menuju Pendidikan Bermutu untuk Semua, Puskurjar menjelaskan Kerangka Kerja Pembelajaran Mendalam.
Pembelajaran Mendalam atau Deep Learning menurut Mendikdasmen, Abdul Mu’ti, merupakan pendekatan pembelajaran bukan kurikulum.
Baca: Pengertian Pembelajaran Mendalam
4 Lapisan di Kerangka Kerja Pembelajaran Mendalam

Kerangka Kerja Pembelajaran Mendalam atau Deep Learning terdiri dari 4 lapisan yaitu
1. Kerangka Pembelajaran
Lapisan pertama terluar adalah kerangka pembelajaran yang terdiri dari 4 unsur yaitu
- Praktik Pedagogik
- Lingkungan Pembelajaran
- Pemanfaatan Digital
- Kemitraan Pembelajaran
2. Pengalaman Belajar
Lapisan kedua yaitu pengalaman belajar yang terdiri dari 3 tahapan yaitu
- Memahami
- Mengaplikasi
- Merefleksi
Memahami merupakan tahapan pembelajaran dasar. Sedangkan mengaplikasi dan merefleksikan termasuk tahapan pembelajaran mendalam atau Deep Learning
3. Prinsip Pembelajaran
Lapisan ketiga di kerangka yaitu prinsip pembelajaran mendalam yang terdiri dari 3 prinsip pembelajaran yaitu
- Berkesadaran (mindful)
- Bermakna (meaningful)
- Menggembirakan (joyful)
4. Dimensi Profil Lulusan
Lapisan terdalam atau keempat di Kerangka Pembelajaran Mendalam yaitu dimensi profil lulusan yang terdiri dari 8 dimensi.
- Keimanan dan Ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Kewargaan
- Penalaran Kritis
- Kreativitas
- Kolaborasi
- Kemandirian
- Kesehatan
- Komunikasi
Pada Paparan Puskurjar terdapat rekomendasi strategis yaitu perubahan Profil Pelajar Pancasila yang terdiri atas enam dimensi menjadi Profil Lulusan dengan delapan dimensi
Silahkan mengikuti secara keseluruhan agar memahami lebih mendalam konsep Pembelajaran Mendalam Lainnya.
Kurikulum Nasional
- JUMAT BERSEPEDA di Madrasah: 9 Nilai Integritas Antikorupsi

- Tips Merancang Implementasi dan Melaksanakan Pendidikan Antikorupsi di Sekolah secara kreatif

- Panduan Pendidikan Antikorupsi di Sekolah: Sebuah Kurikulum Insersi

- Profil Lulusan PAUD Menurut Alur Perkembangan Kompetensi
- Pembelajaran Mendalam: Konsep dan Implementasi di Sekolah
- Kebijakan Kurikulum Nasional: Sejarah dan Dinamika Arah Pengembangan

Artikel Terbaru
- Sosialisasi KMA 512 Tahun 2026 Pedoman KBC di Webinar APPAKSI
- Uji Kompetensi Kenaikan Jabatan Fungsional guru dan pengawas
- Optimalisasi Pembiasaan Pagi dan Program MBG di MA Sultan Hasanuddin
- Manajemen Berbasis Sekolah dan Madrasah: Teori dan Praktik
- Refleksi Paparan Program 100 Hari Kerja: Sistem Penjaminan Mutu Kinerja
- Paparan Program 100 Hari Kerja Kepala Madrasah Baru di DKI Jakarta
| Ingin Meningkatkan Kompetensi Secara Mandiri, Silahkan belajar di madrasahyunandra.com |
| Buka |





