Piramida Pengelolaan Kinerja Guru, Kepala, dan Pengawas Sekolah
yunandra. SK Direktur Jenderal GTK Kemendikbudristek memperkenalkan model piramida dalam pengelolaan kinerja guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah.
Piramida merupakan bangunan berbentuk segitiga atau limas yang memiliki alas poligonal dan sisi-sisi segitiga datar yang terhubung pada satu titik puncak.
Istilah Piramid paling populer terkait dengan tempat wisata di Mesir yaitu Piramid. (Lihat: Piramid Tujuan Utama Wisata di Kota Kairo Mesir)
Piramida Pengelolaan Kinerja Di SK GTK 2024
Penetapan Surat Keputusan GTK bernomor 4242 Tahun 2024 dalam rangka optimalisasi kinerja guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah yang sejalan dengan transformasi pembelajaran yang berpusat pada peserta didik.
Latar belakang juknis ini mengenal istilah piramida dalam pengelolaan kinerja guru, kepala, dan pengawas sekolah.
1. Amanah Regulasi
Dasar penetapan SK adalah 2 peraturan yaitu
- PermenPANRB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
- jo Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional
Kedua peraturan tersebut menyatakan bahwa setiap instansi pemerintah wajib menerapkan pengelolaan kinerja.
2. Orientasi Pengelolaan Kinerja
Juknis pengelolaan ini menegaskan bahwa orientasi pengelolaan pada tujuan peningkatan kualitas, kapasitas, dan peran dalam transformasi pendidikan. Agar mampu, menguatkan kolaborasi antara Guru, Kepala Sekolah, Pengawas Sekolah, Kepala Dinas Pendidikan dan pemangku
kepentingan lain di bidang pendidikan
3. Filosofi Model Piramida
Filosofi piramida yaitu memastikan perencanaan kinerja dilakukan secara berkesinambungan sesuai dengan piramida pengelolaan kinerja. Artinya seluruh pemangku kepentingan terlibat dalam menghasilkan output dan outcome yang selaras dengan agenda transformasi pendidikan.
4. Jenjang Penilai di Piramida Pengelolaan Kinerja
Piramida Pengelolaan dengan urutan jenjang penilai dari atas berdasarkan gambar berikut.

- Kepala Daerah
- Kepala Dinas Pendidikan
- Kepala Bidang dan Pengawas Sekolah
- Kepala Sekolah
- Guru dan Tenaga Kependidikan
5. Fasilitas Pengelolaan Kinerja
Untuk optimalisasi pengelolaan kinerja, Kemendikbudristek menyiapkan platform bernama Platform Merdeka Mengajar (PMM).
PMM atau Platform Merdeka Mengajar telah terintegrasi dengan aplikasi kinerja yang dikelola oleh badan yang menyelenggarakan urusan kepegawaian negara.
Pengelolaan GTK
- Cara Mengajukan Penilaian Angka Kredit (PAK) di eKinerja
- 4 Indikator Praktik Kinerja Pengawas Sekolah
- Cara Guru Menerapkan Kebiasaan Tidur Cepat
- Peran Guru Menerapkan Kebiasaan Bermasyarakat
- Kebiasaan Gemar Membaca dan Peran Guru
- Penanaman Kebiasaan Makan Sehat dan Bergizi serta Peran Guru
Artikel Terbaru
- Indikator Literasi Digital Berdasarkan 4 Pilar
- 5 Komponen Utama Kurikulum Cinta (Kunta) Menurut Suyitno
- Cara Mengajukan Penilaian Angka Kredit (PAK) di eKinerja
- 10 Sasaran Pendidikan Berkualitas di SDGs
- Pendidikan Berkualitas di 17 SDGs
- 4 Pilar Kerangka Kerja Literasi Digital di Indonesia
Ingin Meningkatkan Kompetensi Secara Mandiri, Silahkan belajar di madrasahyunandra.com |
Buka |