Selasa, Oktober 27, 2026
Terbaru:
Indikator Kinerja Kepala Sekolah di PMM Platform Merdeka Mengajar
Kepala

8 Indikator Kinerja Kepala Sekolah di PMP

Yunandra 1396 Lihat

yunandra. Platform Merdeka Mengajar atau PMM menyiapkan instrumen kinerja kepala sekolah berupa indikator kinerja.

Kinerja kepala madrasah memiliki pengaruh sangat besar terhadap mutu madrasah, sehingga menjadi tema penting dalam pengelolaan kepala madrasah di era digital yang juga bagian dari inovasi pengelolaan GTK Madrasah.

Ingin memahami secara lengkap strategi pengelolaan SDM Pendidikan, silahkan buka Inovasi Pengelolaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan

PMM merupakan sistem pengelolaan kinerja guru dan kepala yang terintegrasi dengan sistem E-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN). Produk dari PMM menjadi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

8 Indikator Kinerja Kepala Sekolah di PMP

Indikator kinerja kepala sekolah berjumlah 8 indikator. Delapan indikator kinerja tersebut terintegrasi dengan Rapor Pendidikan. Tujuannya agar delapan indikator ini berdampak langsung pada pembelajaran

Kepala sekolah hanya memilih satu dari 8 indikator yang ada.

1. Memandu perencanaan pembelajaran

Indikator pertama terkait dengan cara kepala sekolah madrasah memandu merencanakan pembelajaran

2. Komunikasi visi-misi satuan pendidikan

Indikator kinerja kedua terkait proses penyampaian kepala satuan pendidikan atau madrasah tentang visi dan misi satuan pendidikan

3. Presentasi program sekolah

Indikator kinerja ketiga terkait cara KS atau kamad menyampaikan paparan tentang program sekolah

4. Refleksi pengelolaan kurikulum satuan pendidikan

Indikator kinerja ketiga adalah membangun budaya refleksi terkait pengelolaan kurikulum satuan pendidikan atau KSP atau kurikulum operasional satuan pendidikan.

5. Aktivasi kegiatan komunitas belajar

Indikator Kinerja kelima terkait aktivitas kepala madrasah di kegiatan komunitas belajar atau forum musyawarah kepala.

6. Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran

Indikator kinerja keenam terkait siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran

7. Menceritakan praktik baik kepemimpinan

Indikator kinerja ketujuh terkait berbagi praktik baik Kepemimpinan dengan kepala satuan pendidikan atau madrasah lainnya.

8. Refleksi program pengembangan kompetensi guru

Indikator kinerja kepala madrasah terakhir adalah melakukan budaya refleksi dalam program pengembangan kompetensi guru.

Untuk mengetahui secara detail mengenai kepala satuan pendidikan, silahkan buka: Pengembangan Kepala Madrasah Profesional

Sumber: Perdirjen GTK No. 7607 Tahun 2023 Juknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah

Artikel Kepala Madrasah

Artikel Terbaru