Kontrak Prestasi Kepala Madrasah memiliki keterkaitan dengan Rencana Kegiatan Tahunan (RKT) Madrasah sehingga ada gagasan perencanaan RKT Madrasah di Jakarta berbasis Prestasi
Baca Lebih Lanjut
Kontrak prestasi madrasah bukan hanya berorientasi pada dokumen dan paparan tapi memberikan dampak terbentuknya budaya prestasi di madrasah.
Baca Lebih Lanjut
Proposal Kontrak Prestasi menjadi tanggung jawab Kepala Madrasah dan Tim madrasah yang dipresentasikan di depan tim Reviewer dengan kriteria minimal memiliki 3 karakter atau ciri.
Baca Lebih Lanjut
Kontrak prestasi madrasah berbasis cinta tidak lepas dari Panca Cinta dan pendekatan Appreciative Inquiry (AI) model 4D di kurikulum berbasis cinta.
Baca Lebih Lanjut
Refleksi terhadap pelaksanaan kegiatan kontrak prestasi yang diselenggarakan oleh Kanwil Kemenag DKI Jakarta menghasilkan sebuah kunci sukses madrasah negeri berprestasi.
Baca Lebih Lanjut
Kemenag memiliki beberapa program unggulan madrasah dengan mengeluarkan SK penetapan dan SK Juknisnya. Amanah SK bisa disandingkan dengan Target di Kontrak Prestasi Kepala madrasah.
Baca Lebih Lanjut
Direktorat KSKK mengeluarkan Tagline terbaru Madrasah Maju Bermutu Mendunia pengganti Madrasah Mandiri Berprestasi. Peran kontrak prestasi dalam mewujudkan tagline tersebut.
Baca Lebih Lanjut
Kontrak Prestasi Kepala Madrasah merupakan kegiatan rutin yang dilakukan di kanwil Kemenag DKI Jakarta. Dengan adanya perkembangan kebijakan merdeka belajar, tentunya posisi kontrak prestasi masih bisa disesuaikan.
Baca Lebih Lanjut
PKKM dan Kontrak Prestasi merupakan kegiatan rutin yang harus dilakukan oleh Kepala Madrasah, keduanya bisa menjadi program kesinambungan selama tahun anggaran.
Baca Lebih Lanjut
Kemenag kota Jakarta Selatan menyiapkan program untuk mendukung program Kemenag Pusat dan Kanwil. Diawali dengan sosialisasi E-RKAM (Program Pusat) dan Kontrak Prestasi (Program Kanwil) kepada Kepala Madrasah Aliyah Negeri dan Swasta di Jakarta Selatan.
Baca Lebih Lanjut