Kumpulan arsip catatan jurnal kegiatan profesional pengawas madrasah
Pokjawas Madrasah DKI Jakarta periode 2021-2025 memiliki peluang dan tantangan yang setara. Jika mampu memaksimalkan peluang. Maka Pokjawas dapat mewujudkan kedudukan pengawas Madrasah semakin diakui dan dirindukan dalam proses pendidikan.
Read MoreBantuan dana ke kelompok kerja, baik KKG, MGMP/MGBK, KKM, dan Pokjawas merupakan salah satu strategi untuk mendukung Program PKB GTK Madrasah. Dalam rangka ketertiban penyalurannya, perlu disiapkan proposal. Tapi perlu diketahui manfaat dibalik diadakannya bantuan.
Read More
Madrasah Riset menjadi program unggulan MA Pembangunan UIN Jakarta. Sebelum keluar SK Penetapan Madrasah Riset, MA Pembangunan sudah menjalankan program Madrasah Riset.
Read More
Peran Pengawas Madrasah di kegiatan PKB Guru Madrasah dapat dimaksimalkan untuk menyukseskan program tersebut. Maka Perlu memahami Konsep PKB Guru Madrasah. Juga memperhitungkan kemungkinan tantangan yang akan dihadapi ketika melaksanakan perannya.
Read More
Bantuan Dana untuk kelompok kerja, baik KKG, MGMP/MGBK, KKM, dan Pokjawas merupakan stimulus. Sebagai Pemicu agar program pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) melalui kelompok kerja bisa aktif.
Read More
Aplikasi Online merupakan kunci suksesnya pelaksanaan Seleksi Instruktur Nasional, Fasilitator Provinsi dan Fasilitator Daerah. Dengan kelebihan user friendly, CBT plus monitoring dan Wawancara online.
Read MorePengawas Madrasah memiliki forum komunikasi untuk meningkatkan kompetensi., yaitu Kelompok Kerja Pengawas atau Pokjawas. Rapat Perdana menjadi sarana saling mengenal pengurus, sosialisasi draft visi, misi, dan program.
Read More
MGMP/MGBK sebagai komunitas belajar guru memiliki fungsi penting dalam meningkatkan mutu pendidikan madrasah. Melalui komunitas belajar, Guru Madrasah dapat meningkatkan kompetensinya yang berdampak peningkatan kualitas pembelajaran. Maka perlu optimalisasi Peran MGMP dan MGBK
Read More
MAN 19 Jakarta memiliki potensi untuk menjadi Penyelenggara Pendidikan Berasrama yang sukses. Ada 3 faktor pendukung yang telah dimiliki. dan tinggal menyiapkan 2 faktor lagi agar Terwiujud sebagai Madrasah Hebat Bermartabat.
Read More
Guru PNS di MA Sultan Hasanuddin merupakan aset terbesar dalam mengelola Madrasah. Selain Sebagai Aktor Utama dalam Proses Pembelajaran, Guru PNS tidak terlalu membebani biaya bagi Madrasah. MA Sultan Hasanuddin perlu memaksimalkan aset tersebut dengan baik.
Read More
Kemenag kota Jakarta Selatan menyiapkan program untuk mendukung program Kemenag Pusat dan Kanwil. Diawali dengan sosialisasi E-RKAM (Program Pusat) dan Kontrak Prestasi (Program Kanwil) kepada Kepala Madrasah Aliyah Negeri dan Swasta di Jakarta Selatan.
Read More