Peran Pengawas Madrasah sebagai Asesor: Catatan Pengalaman Lapangan
yunandracom. Sebagai asesor pendidikan, saya menemukan hal penting mengispirasi pengawas madrasah.
Berdasarkan peraturan lama, pengawas madrasah memiliki tugas sebagai penilai atau asesor pada madrasah binaannya.
Dengan terbitnya peraturan baru yang menetapkan pengawas madrasah berperan sebagai pendamping satuan pendidikan, peran penilaia atau asesor sedikit berkurang. bukan berarti tidak ada.
Istilah asesor atau penilai di artikel ini bukan berarti sebagai penilai seperti peraturan sebelumnya. Tapi asesor di sini, pengawas madrasah mendapat tugas sebagai tim penilai atau reviewer sebuah kegiatan ilmiah
Pengawas Madrasah sebagai Asesor
Kegiatan pengawas madrasah (yunandraCom) sebagai asesor atau terdiri dari beberapa kategori atau program kegiatan seperti penilaian kinerja kepala madrasah atau reviewer kontrak prestasi.
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah
Penilaian kinerja kepala madrasah merupakan kegiatan tahunan. Berikut ini beberapa catatan pelaksanaan PKKM berdasarkan tahun.
PKKM 2025
Catatan pelaksanaan penilaian kinerja kepala madrasah di Madrasah Aliyah Jakarta Selatan
- MAN 11 Jakarta: Menuju Standar Mayoritas
- MAN 13 Jakarta: Penguatan 13 Program Pembiasaan
- MA Al I’tishom: Penguatan Program Pesantren
PKKM 2024
Catatan yunandraCom melaksanakan PKKM 2024 di beberapa madrasah
- MAN 11 Jakarta: 4 Program Unggulan >>
- MA Sa’adatuddarain: Program Kitab Kuning dan Kewirausahaan>>
- MA Ats Tsaqafah: Madrasah Digital Berbasis Pesantren >>
- MA Nurussaadah: Inovasi Program Muhadharah >>
- MA Miftahul Umam: Menuju Madrasah RDM >>
- MA Manaratul Islam: Indikator Madrasah Unggulan >>
- MA Pembangunan UIN Jakarta: 5 Program Inovasi >>
- MAN 4 Jakarta: Program Madrasah Unggulan Mendunia >>
- MA Nurul Amanah: Inventarisasi Program Unggulan >>
- Refleksi Pasca PKKM 2024 >>
PKKM 2023
Tahun 2023, yunandraCom hanya mendokumentasikan satu madrasah yaitu
PKKM 2022
Catatan yunandraCom pada PKKM 2022
- MAN 7 Jakarta: Program Madrasah Berbasis Output >>
- MA Miftahul Umam: Kepemimpinan dalam Pengembangan Madrasah >>
- MA Manaratul Islam: Analisis Karakteristik Madrasah >>
- MA Pembangunan UIN Jakarta: Kualifikasi Program Pembiasaan >>
- MAN 4 Jakarta: Mewujudkan Profil IHSAN >>
- MAN 13 Jakarta: PKKM dan Kontrak Prestasi >>
- MAN 19 Jakarta: Fokus Kualitas Mayoritas bukan Kuantitas Minoritas >>
Review Kontrak Prestasi Kepala Madrasah di DKI Jakarta
Kegiatan kontrak prestasi kepala madrasah merupakan kegiatan rutin tahunan bidang pendidikan madrasah Kanwil DKI Jakarta.
Berikut adalah catatan selama terlibat di kegiatan tersebut.
- Merancang Kontrak Prestasi Madrasah Negeri Berbasis Cinta
- Kunci Sukses Madrasah Berprestasi: Refleksi atas Kontrak Prestasi Madrasah Negeri
- Kontrak Prestasi Madrasah: Strategi Efektif Membangun Budaya Prestasi
- Apa Ciri Proposal Kontrak Prestasi Madrasah yang Berkualitas?
- Menakar Posisi Kontrak Prestasi Kepala Madrasah di Era Merdeka Belajar
- Kontrak Prestasi Kepala dan tagline Madrasah Maju Bermutu Mendunia
Baca juga: Pengawas Madrasah sebagai Konsultan Pendidikan–>
Untuk mengetahui peran lain yang bisa lakukan, silahkan buka halaman: Pengawas madrasah dengan multi peran –>
Sumber: kumpulan peraturan pengawas sekolah atau madrasah
Artikel Terkait
- Sesi 2. Memahami Sistematika Kerangka Peraturan Sisdiknas
- Menyusun Latar Belakang yang terbaik di proposal penelitian S2
- Evaluasi Pendidikan Islam: Konsep, Tujuan, Prinsip, dan Metode Penilaian dalam Pembelajaran
- Sertifikasi Dosen: Proses Mewujudkan Profesionalisme Pendidik.
- 8 Ciri Dosen Berprestasi menurut Regulasi
- Analisis Sisdiknas: Sebuah Pengantar Kuliah Perdana
Lainya